常熟理工学院机械工程学院学生综合测评实施细则
随着教育发展模式不断更新，以及社会对人才的要求逐步提高。为进一步加强学生管理的规范化，鼓励学生奋发向上，促进学生全面发展，我院对《机械学院学生综合测评实施细则》进行了修订，修订后的《机械学院学生综合测评实施细则》如下。
一、德育测评（25%）
（一）政治行为（3%）
内容 |
条件 |
备注 |
思想政治理论课学习成绩 |
两课成绩(100分)（2%） |
学年内思想政治理论课平均成绩(Ｘ1Ｙ1 + Ｘ2Ｙ2 + …… +ＸnＹn) /(Ｘ1 + Ｘ2 + …… + Ｘn) 。（包括马克思主义基本原理概论；毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论；中国近代史纲要；思想道德修养与法律基础；形势与政策教育） |
根据学习成绩进行计算； 学年中无此课程的按满分计算。 |
双学小组（100分） |
两课学习态度（包括校、院、班级及党支部等组织的政治学习）(50分)（0.5%） |
积极参加双学活动得50分，无故缺席一次扣10分。 |
以团支部记录为依据 |
双学和其他政治学习(50分)（0.5%） |
向党、团组织递交入党或入团申请书者。（30分） |
以团支部和团委公布合格名单为准 |
在重大政治事件或活动中立场坚定者（20分） |
（二）社会实践（100分）（3%）
内容 |
条件 |
备注 |
社会实践 |
假期社会实践活动 （团队） |
省级重点（校级重点）团队合格且有外宣（报纸或电视）则队长得100分，成员得75分；团队合格且有外宣（网站）则队长得75分，成员得62.5分；团队合格无外宣队长和成员皆为62.5分； 校级一般团队、院级团队合格且有外宣（报纸、电视）则队长得87.5分，成员得62.5分；团队合格且有外宣（网站）则队长得62.5分，成员得50分；团队合格无外宣队长和成员皆为50分； |
以学院团委和团支部提供数据为准，外宣必须是在县市级以上的报纸、电视或网站。 |
假期社会实践活动 （个人） |
个人实践：未参加团队的个人实践得分为75分以下。 个人在社会实践期间，有外宣（报纸或电视），得75分，有外宣（网站），得62.5分；能完成社会实践任务，能参加平时社会实践活动，表现一般，且无外宣的统一为50分；参加社会实践活动态度不认真，任务完成不够好为25分。 |
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无社会实践为0分 |
以班级团支部提供数据为准 |
（三）班团活动（100分）（3%）
内容 |
条件 |
备注 |
班团活动 |
校、院组织的集体活动 （50分） |
积极参加、态度认真（50分） 无故缺席、迟到或早退，每次扣12.5分，扣完为止。 |
以班长、团支部的考勤记录为依据。班级活动包括主题班会、会议、团日活动、推优等。 |
班级活动 （50分） |
积极参加、态度认真（50分） 无故缺席、迟到早退，每次扣5分，扣完为止。 |
（四）宿舍文明（100分）（6%）
内容 |
条件 |
备注 |
宿舍文明 |
按按《常熟理工学院学生宿舍生活规范及评分办法》测评（50分）（3%） |
得分计算公式：个人宿舍实得分（上下两学期宿舍的平均分）×50%。 |
以物业管理中心提供的数据为依据。 |
文明宿舍评比（50分）（3%） |
上下两学期均被评为文明宿舍，宿舍成员每人得50分；一学期被评为文明宿舍，得25分；未被评为文明宿舍，不得分。 |
（五）行为修养（100分）（3%）
内容 |
条件 |
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行为修养 |
班主任明确每位同学是否有目标，为同学打分。有明确目标且积极实现者，得100分；基本有目标者，得50分；无目标者，不得分。 |
（六）义工活动（100分）
（2%）
内容 |
条件 |
备注 |
义工活动 |
1.Y=X*5 (Y为分数，X为义工时，即一个义工时加5分)，满分为100。 2.满16学时即可得满分。 |
以团支部和学院青协记录为依据 |
（七）上课出勤（100分）（5%）
内容 |
条件 |
备注 |
上课出勤（大一含自修课）（100分） （5%） |
根据副班长考勤记录打分（80分） |
全年无旷课，无事假，出满勤，得80分；全年无旷课，一学年事假在10课时以内，得60分；全年无旷课，一学年事假在20课时以内（包括20课时），得40分；一学年事假在20课时以上，不得分（公假、病假和丧假按学院考勤制度凭相关证明材料不作扣分处理）；旷课1次扣20分，扣完为止。 |
以副班长考勤、任课老师考勤以及学院抽查记录为依据。 |
手机入袋情况（20分） |
全年上课期间手机皆入袋，得40分；手机未入袋，1次扣5分，扣完为止。 |
以班级手机袋负责人记录为依据 |
二、学业测评(65%)
内容 |
条件 |
备注 |
学习成绩 （不包括体育成绩和思想政治理论课成绩） （60%） |
由系统自动生成 |
以系统记录为准 |
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经典阅读（100分） （5%） |
以每学年10本书测评最高分的平均分计得分，计分方法：以30分为基准，达到30分计4分，不参加测试者和不达30分者不得分；已达30分，以20%级差得分，满分1分。如发现舞弊现象，取消成绩。 |
按照测试总成绩从高到低，前20%为100分，21-40%为80分，以此类推。 |
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三、体育测评（10%）
1. 开设体育与健康课程的班级
内容 |
条件 |
备注 |
体育成绩 |
体育与健康课程成绩（8%） |
由系统自动生成 |
以系统记录为准 |
体育竞赛（100分）（2%） |
1.代表学院参加上一学年学校体育竞赛或参加校运动会方阵；（100分） 2.自始至终认真参加培训、选拔的学生、作为啦啦队或后勤服务的学生；（50分） 3.不参与运动会及组织、服务工作的；（0分） |
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2. 未开设体育与健康课程的班级
内容 |
条件 |
备注 |
体育成绩 |
《学生体质健康标准》测试（8%） |
由系统自动生成 |
以系统记录为准 |
体育竞赛（100分）（2%） |
1.代表学院参加上一学年学校体育竞赛或参加校运动会方阵；（100分） 2.自始至终认真参加培训、选拔的学生、作为啦啦队或后勤服务的学生；（50分） 3.不参与运动会及组织、服务工作的；（0分） |
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四、加分、减分细则
（一）加分（上限为5分）
A. 事由
1.通过较高等级考试；2.参加校院重大活动（具体活动可罗列，不在名单中的最终由团委老师认定）；3.重要比赛获奖；4.担任学生干部；5.有特殊贡献；6.发表高质量文章；7.获得宿舍获奖（雅室等）；8.参加社会实践团队。
B. 标准
1．等级及考证：
（1）普通班：凡通过英语六级、计算机二级及以上，所在学年各加0.5分。其他语言类按照同等级加分。
中德班：外语：四级英语0.3分，六级英语0.6分，四级德语0.2分，六级德语0.4分，歌德A2，0.5分，歌德B1，1分，歌德B2，1.5分；计算机：二级及以上0.5分。
（2）通过各类职业资格证书（各类培训证、器乐类考级证等除外），在所在学年加0.5分。（如两次通过同一类型的考试，只以一次计算）
2.竞赛加分（各比赛等级根据证书的落款章来确定，协会等举办的非政府部门组织的比赛降一级，上限4分）：
（1）学科创新竞赛加分（上限3分）：
国家级：特等奖2.5分，一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖1.2分，优秀奖1分。
省厅级：一等奖1.5分，二等奖1.2分，三等奖1分，优秀奖0.5分。
地市级：一等奖1分，二等奖0.8分，三等奖0.6分，优秀奖0.3分。
校级：一等奖0.5分，二等奖0.4分，三等奖0.3分，优秀奖0.1分。
院级：一等奖0.3分，二等奖0.2分，三等奖0.1分。
注：学生需提供获奖证书复印件。同一项目在不同层次的竞赛中获奖按最高分计。
（2）“挑战杯”、“互联网+”竞赛加分（上限3分）：
国家级：金奖3分，银奖2.5分，铜奖2分。
省级：金奖2分，银奖1.5分，铜奖1.2分。
校级：一等奖1分，二等奖0.8分，三等奖0.6分。
注：学生需提供获奖证书复印件。同一项目在不同层次的竞赛中获奖按最高分计。
（3）各类文体比赛（上限3分）：
国家级：一等奖（或1-2名）2.5分，二等奖（或3-4名）2分，三等奖（或5-7名）1.8分，优秀奖（或8-10）1.5分。
省厅级：一等奖（或1-2名）2分，二等奖（或3-4名）1.8分，三等奖（或5-7名）1.5分，优秀奖（或8-10）1分。
地市级：一等奖（或1-2名）1.5分，二等奖（或3-4名）1.2分，三等奖（或5-7名）0.8分，优秀奖（或8-10）0.6分。
校级：一等奖（或1-2名）1分，二等奖（或3-4名）0.8分，三等奖（或5-7名）0.6分，优秀奖（或8-10）0.3分。
院级：一等奖（或1-2名）0.6分，二等奖（或3-4名）0.4分，三等奖（或5-7名）0.3分，优秀奖（或8-10）0.2分。
注：学生需提供获奖证书复印件，优先按获奖等级加分。同一项目在不同层次的竞赛中获奖按最高分计。
（4）就、创业计划大赛加分
国家级：金奖3分，银奖2.5分，铜奖2分。
省级：金奖2分，银奖1.5分，铜奖1.2分。
校级：一等奖1分，二等奖0.8分，三等奖0.6分。
院级：一等奖0.4分，二等奖0.3分，三等奖0.2分。
注：学生需提供获奖证书复印件。同一项目在不同层次的竞赛中获奖按最高分计。（入驻创业园根据入驻级别学工办讨论后给予加分）
（5）大学生创新创业训练计划项目结项
国家级：1.5分
省级：1分
校级：0.5分
注：学生需提供获奖证书复印件。同一项目在不同层次的竞赛中获奖按最高分计。
（6）体育竞技（此项累计加分不超过3分）
（1）学校运会田径赛：（破纪录者加分翻倍）
①获得1-6名者分别加1，0.8，0.7，0.6，0.5，0.4分；
②女子长跑，男子长跑跑完全程者加0.2分（获名次者再加相应分数）；
③运动会凡参赛者加0.1分（得名次再加相应分数），参与服务活动同学成员加0.1分，此两项不同时加分；
（2）学校运会球类比赛（排球、篮球、乒乓球、足球、羽毛球、网球）体育舞蹈，健美操获1-6名的主力每人加1，0.8，0.6，0.4，0.3，0.2；替补相应的加一半的分数；
（3）参加校外体育比赛：
①国家级体育比赛：一等奖加3.5分；二等奖加3分；三等奖加2.5分；优胜奖加2分；
②省级体育比赛：一等奖加2.5分；二等奖加2分；三等奖加1.5分；优胜奖加1分；
③市级体育比赛：一等奖加1.5分；二等奖加1分；三等奖加0.8分；优胜奖加0.5分；
注：比赛等级根据证书的落款章来确定，协会等举办的非政府部门组织的体育比赛一律视同市级比赛。
（4）积极参加学校、学院体育志愿服务活动的加0.1分。
3.专业成果加分（上限3分）：
（1）在EI、SCI及以上期刊上发表专业论文：第一作者加3分，第二、三作者等，加分分别乘二分之一、三分之一系数（保留一位小数，四舍五入），以此类推。
（2）在核心期刊上发表论文：第一作者加2分，其余第二、三作者等，加分分别乘二分之一、三分之一系数（保留一位小数，四舍五入），以此类推。
（3）在省级刊物上发表论文：第一作者加1分，其余第二、三作者等，加分分别乘二分之一、三分之一系数（保留一位小数，四舍五入），以此类推。
（4）成功申请国家发明专利，第一作者2分，第二作者1.5分，第三作者1分，其他0.8分；成功授权实用新型专利、外观设计专利、软件著作权 ，第一作者1.5分，第二作者1分，第三作者0.8分，其他0.5分。
注：以上加分学生需提供相关证明材料。
4.新闻宣传加分（上限2.5分）：
报刊、电视媒体：国家级2分/篇，省级1分/篇，地市级0.6分/篇，县市级0.3分/篇，校报0.3分/篇。
网络媒体：国家级0.3分/篇，省级0.2分/篇，县市级0.1分/篇，五月阳光网0.06分/篇，青年荟0.01分/篇。
新媒体：校级官微：0.3分/篇，院级官微：0.1分/篇（节日海报、暑期社会实践推文除外）。微博，团委抖音号，团委视频号0.1分/篇。
5.综合奖项加分（上限3分）：
（1）大学生年度人物，获得国家级加3分，省级2分，校级上报学生0.2分。
（2）三好学生、优秀学生干部、好青年、优秀团员和优秀团干部等，获得国家级加1分，省级0.5分，市级0.3分。
（3）“五四”表彰中，获校级优秀团干部、优秀学生会干部、青年五四奖章加0.3分，校级优秀团员、优秀志愿者加0.2分。
（4）在社会实践、社会调查活动中取得显著成绩（先进个人、优秀调研报告、先进实践论文等），国家级加1分，省级加0.5分，校级加0.3分，院级加0.1分。同一作品以最高等级计算。
注：其他称号或荣誉经院团委老师认可 可按照同等级加分。
6.社会工作加分（上限2分）：
（1）宿舍加分：校文明标兵成员，每人加0.3分；校雅室成员，每人加0.3分；院雅室成员，每人0.2分。
（2）学生骨干加分：
学生干部加分（校、院一样）：学生会、青协正、副主席和团委副书记（考核合格）加0.5分，学生会、青协正、副部长和团委委员（考核合格）加0.4分，普通干事0.2分。
‚班干部加分：班长（正/副）、团支书、学习委员（考核合格）加0.4分，其余班委加0.2分。
注：学生骨干加分需经考核之后加分。其中学生干部由学院团委考核，考核结果由院团委每学年结束公布，班干部由班主任和辅导员共同考核，考核结果由各班级每学年结束公布；考核不合格者加分减半直至不加分；学生干部及班干部内部出现兼职以最高分加分，二者之间兼职可累计加分。
（3）所在班集体获校级及以上团体表彰，由班主任提名2-3名班团干部进行加分，校级每人加0.3分，地市级每人加0.5分，省级每人加1分。
（4）被聘为学生助理班主任，可加0.4分。
（5）参加院大型文艺活动及院选送节目的演职员可加0.1分，名单由学生会统计提供，个人加分不得超过0.5分。
7.其他加分：
（1）无偿献血每次加0.5分（上限1分）。
（2）考上研究生加1分，需提供复试录取名单或录用通知书等证明材料。
（二）减分
1.受到处分和批评的。校院通报批评，减0.5分；警告处分减1分；严重警告处分减1.5分；记过处分减2分；留校察看处分减2.5。所受处分累计扣分。
2.有重大违纪行为，不得评奖评优。
（三）加减分的实施
1.此项工作由班主任全面负责实施，并将结果向全班公布，保证全过程公正、公平、公开。
2.要求所有同学将加分条件进行汇总，经综测小组和班主任两级审核加分。
3.各班综测小组成员严格按照本规则在班主任指导下进行，如有弄虚作假行为，将追究相关人员责任。
五、其他
本规则自2023年11月起执行，原《机械工程学院学生综合测评实施细则》规定即行废止。
解释权归机械工程学院学生工作办公室。
附录：学生干部考核条例（满分100）
1．及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神和任务。（5分）
2．准时参加每次相关会议，及时反映学生要求，交流工作经验并提出工作建议和意见。（15分）
3．认真处理本职范围内的工作，不拖延，不推卸，努力探求工作新思路。（10分）
4．主动承担学院和班级文化活动的组织发动工作，配合院学工办、团委、班委和团支部搞好各项评比、竞赛、文艺汇演等活动。（10分）
5．团结同学，善于工作，在同学中有较好的影响，无违纪现象发生。（10分）
6．协调好与各部门、各班之间的关系，能相应指导部分工作，开好相关会议，会议有记录。（10分）
7．认真遵守学校制定的各项规章制度。（10分）
8．积极做好学生与院和班主任或辅导员的联络工作，开好相关会议，会议有记录。（10分）
9．协调好学习与工作的关系，不能因为工作影响学习，无不及格课程。（10分）
10．认真完成院和班主任或辅导员临时布置的工作。（10分）
