一、单位简介

常熟理工学院是江苏省省属公立全日制普通本科院校，是“国家教育体制改革”试点项目高校、国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、全国高校质量保障机构联盟副理事长单位、江苏省首所省市共建省属本科高校，至今已为国家和社会培养了十多万名各类人才。学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟，建有东湖和东南两个校区。常熟地处江南水乡，素有“江南福地”的美誉，是吴文化发祥地之一，是中国优秀旅游城市、国际花园城市,沙家浜风景区和虞山尚湖风景区为“国家5A级旅游景区”。常熟是中国大陆经济最强县级市之一，2020年全国中小城市综合实力百强县市第五名，是中国“区域经济强县统筹发展组团”成员，位于中国县域经济、文化、金融、商贸、会展和航运中心的前列。常熟建有高铁站，市区直线距离苏南硕放国际机场32公里、上海虹桥国际机场76公里、苏州北高铁站20公里。学校位于常熟昆承湖风景区，30分钟到苏州、无锡，1小时到上海。

机械工程学院始建于1976年，经过46年不懈努力，学科专业建设取得了长足的进步。现开设“机械工程”、“机械电子工程”、“智能制造工程”等3个本科专业。“机械工程”专业获批2012年国家卓越工程师培养计划专业、2020年国家一流专业建设点，2019年6月顺利通过中国工程教育专业认证。机械电子工程专业获批2021年江苏省一流专业建设点。为主动适应区域经济发展，对接地方优势产业，2010年开办了国内第一个“机械工程（电梯工程）”本科专业方向；同年，经江苏省教育厅批准，与德国北黑森应用技术大学联合举办机械电子工程专业“3+1”国际课程实验班；2011年该项目经教育部批准为中外合作本科教育项目；2018年5月获批江苏省第三批中外合作办学高水平示范性建设工程培育点；2020年入选江苏省高校中外合作办学高水平示范建设工程。为主动适应地方重大支柱产业和战略性新兴产业发展需求，面向智能制造进行专业结构调整，进一步优化“新工科”专业，2020年“智能制造工程”专业通过教育部审批并于2020年7月正式招生。2012年起，先后与中国矿业大学、苏州大学和江苏科技大学联合培养硕士研究生100余人。目前，学院全日制在校本科生1300余人、在读硕士研究生20余人。

 

 

学院现有教职工91人，其中专任教师70人。正高职称9人，副高职称31人，专任教师中高级职称占55.7%；博士46人。博士占比65.7%；工程背景的教师40人，占比57.14%；境外研修经历15人，占比21.4%。近年来，入选省“青蓝工程”优秀教学团队1个，省“青蓝工程”中青年学术带头人2人，省“333工程”培养对象2人，省“六大人才高峰”行动计划3人，省产业教授2人。

学院具有良好的实践教学环境，现有国家级机电工程实践教育中心1个，江苏省机械工程学科综合训练中心1个，配有机电类分布式人才培养的“俞亚鹏--非并行大学生创新创业实践中心”1个,实验实训用房面积10000多平方米，仪器设备总值近3700万元。同时，与周边通快（中国）、卡赫清洁、天准科技等企业广泛合作，共建20多个校外实习基地，形成了由课程实践、工程训练、实习实训一体化的校内外实践教学体系，有力地保证了教学计划的实施和人才培养目标的实现。

学院现有江苏省高校电梯智能安全重点建设实验室、江苏省高校机电产品循环利用技术重点建设实验室。近年来，共承担各类科研项目150余项，其中，国家级项目8项，年均科研经费800万元以上。发表学术论文220余篇，其中SCI、EI检索70余篇；授权专利200余件，其中发明专利60余件；获省部级奖10余项，其中与常熟长城轴承有限公司联合申请的“高刚性高精度减速器薄壁轴承关键技术与应用”项目获省科技进步三等奖、江苏华宏科技股份有限公司等联合申报的“废旧汽车高效资源化拆解回收关键技术及自动化成套装备”项目获省科技进步三等奖、同苏州莱茵电梯股份有限公司联合申报的“大跨度高可靠性智能斜行电梯关键技术研究及应用”项目获省科技进步三等奖。

 

以“学理轴”与“实践轴”为两纵，以“产教融合”为横跨，构建H型课程模块体系框架，不断推进教育教学改革，努力提高人才培养质量。“H+机电类高职与本科贯通培养体系的构建与实践”项目获2021年江苏省教学成果一等奖。机械工程专业设置了“柔性制造”和“电梯工程”方向；机械电子工程专业设置了“机电一体化”和“移动机器人”方向；智能制造工程专业设置了“智能装备设计”和“智能装配”方向，构建了专业与产业发展高度契合的应用型人才培养模式。近三年，共有140名毕业生攻读研究生，其中52人就读学校均为世界排名前300的高校或TU9德国工业联盟高校。

 

学院一贯重视学生“三创”（创新、创业、创意）能力和工程实践应用能力的培养，2020年获得DS SolidWorks中国授权CSWA考试中心资质，定期面向学生开展CSWACSWP培训认证；2021年获得ABB机器人技术培训认证合作学校。学院积极组织学生参加全国大学生机器人RoboMaster大赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛等各级各类学科竞赛。2021年获得中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国家级铜奖。2019年以来，在省级以上各类竞赛活动中共获得奖项200余项（其中，国家级奖项95项）；省级创新训练计划30项，校级133项。学生发表学术论文50余篇，授权专利60余件。毕业生受到用人单位普遍欢迎，就业率达98%以上，多次被评为校就业工作先进单位。

 

二、招聘学科、专业

机械工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论；

控制理论与控制工程、检测技术与自动装置、系统工程、模式识别与智能系统、人工智能；

动力机械及工程、流体机械及工程、力学等。

三、岗位需求及待遇

A. 特殊高层次人才

两院院士或发达国家外籍院士、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家“973计划”首席科学家、国家项目获得者、国家“优秀青年科学基金”获得者、中组部青年拔尖人才、在海外知名高校、科研院所取得助理教授以上职位或相当职位、在行业、协会有影响力的知名专家。采取“一人一议”，绿色特殊通道等方式给予优厚引进待遇。

B. 优秀、紧缺高层次人才

①直聘（副）教授；

②学校以人事代理制或协议工资制安排配偶在校内工作；

③最高达150万元的科研启动费与住房待遇（正式来校后，可一次性支付）；

④可实行协议奖励性绩效工资或年薪制，在引进的当年和第二年，可分别享受100%和75%的岗位结构补贴，同时引进人员同样享受科研的外挂奖励；

⑤申报并享受苏州市、常熟市特殊高层次人才补贴；

⑥提供人才公寓套间租住，家具设施齐全，环境优良，直接拎包入住，同时享受两年的过渡房租住补贴。

C. 紧缺专业师资博士

①一般50万元以上的科研启动费与住房待遇（正式来校后，可一次性支付）；

②进校后第一年不做教学基本工作量要求，第二年教学基本工作量按减半要求考核；

③在引进的当年和第二年，可分别享受100%和75%的岗位结构补贴，同时引进人员同样享受科研的外挂奖励；

④申报并享受苏州市、常熟市特殊高层次人才补贴；

⑤提供人才公寓套间租住，家具设施齐全，环境优良，直接拎包入住，同时享受两年的过渡房租住补贴。

D. 电梯、轴承、模具特殊高层次人才

①年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生），具有硕士以上（含）学历和副高以上（含）专业技术职务；

②在电梯、轴承、模具相关企业工作且从事相关技术开发5年以上（含）者；

③已在电梯、轴承、模具领域取得明显业绩，在专利申请、标准制定、主持（参与）科研项目、开展科技成果转化等方面表现出良好的学术及科研发展潜力。

四、注意事项

1. 有意应聘者，可直接递（寄）送或通过发送电子邮件提交应聘材料，请在应聘材料或邮件主题上注明“姓名+应聘常熟理工学院机械工程学院”。

2. 应聘材料：①学历学位证书②身份证③毕业生就业推荐表（应届生）④科研工作经历与成果⑤个人发展规划（工作、学习与生活）⑥主要资格证书和主要证明材料。请提供以上材料复印件（扫描件），并在面试时提供原件。

五、联系方式

联系人：郑雷、孟倩蔚

电  话：0512-52251598；52251596

邮  箱：63209512@qq.com；741830134@qq.com

官  网：https://jxxy.cslg.edu.cn/

通信地址：江苏省常熟市湖山路110号常熟理工学院东南校区机械工程学院

邮 编：215500